Hommes et femmes au travail

Compte-rendu

Hommes et Femmes au travail : une question qui n’en n’est pas une. Effectivement que dire sur le sujet ?

Les statistiques et ce que l’on en sait, nous disent que l’accès à l’emploi n’est pas égalitaire pour les 2 sexes, que les hommes et les femmes ne sont pas représentés de la même façon selon les métiers ; Cela est très connu. On peut ajouter cependant que l’écart s’est considérablement réduit depuis les années 1950 mais que cette réduction a tendance à stagner depuis le milieu des années 1990. La crise ?

Beaucoup de métiers se féminisent et perdent en prestige et rémunération. C’est un constat mais que peut-on comprendre de cet état de fait ?

Nous avons très peu évoqué les relations des hommes et des femmes au travail, les participants n’ayant pas rencontré de difficultés particulières de ce type dans leur vie professionnelle.

Nous sommes tombés d’accord pour dire que les inégalités sont une affaire de génération. Les femmes ont un accès plus large aux études supérieures depuis relativement peu d’années, elles n’ont pas encore eu le temps d’arriver en masse aux postes dirigeants.

Celles qui y sont parvenues agissent à la façon des hommes et la véritable égalité d’accès au monde du travail et aux responsabilités se fera lorsque les femmes pourront y parvenir d’une manière féminine.

En conclusion nous pouvons dire que, hommes ou femmes, tous souffrent de conditions difficiles de travail, pour aujourd’hui c’est hélas, la seule égalité qui soit.